همکاری با ما

اگر می‌خواهید نرم‌افزاری بسازید که در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی واقعی استفاده می‌شود، جای شما اینجاست

چالش واقعی ما: استخراج «آخرین نتیجهٔ هر بیمار» از میان ۴۱ میلیون رکورد آزمایشگاهی — با تابع پنجره‌ای SQL و ایندکس هدفمند، بدون اسکن کامل جدول و بدون قفل‌کردن داده‌ها در ساعات شلوغی.

چرا تحلیل گران فارس؟

تحلیل گران فارس از سال ۱۳۷۵ در کنار مراکز درمانی کشور بوده است. کاری که اینجا انجام می‌شود، کد نوشتن برای یک محصول آزمایشی نیست؛ سامانه‌ای است که در پذیرش، آزمایشگاه، اتاق عمل و پرونده بالینی بیماران واقعی استفاده می‌شود.

برای همین، آدم‌هایی را می‌خواهیم که یاد بگیرند، مسئولیت بگیرند و به نتیجه‌ای که بیمار و کادر درمان لمس می‌کنند اهمیت بدهند. در عوض، تیم ثابت، آموزش واقعی و مسیر رشد روشن ارائه می‌دهیم.

ارسال رزومه
  • کار معنادار

    محصول شما در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی سراسر کشور در حال استفاده است

  • تیم ثابت و باتجربه

    همراه با متخصصانی که سال‌ها در حوزه سلامت و فناوری کار کرده‌اند

  • آموزش و رشد

    مسیر یادگیری مشخص، آموزش داخلی و فرصت تجربه فناوری‌های تازه

  • ثبات و قرارداد رسمی

    بیمه، قرارداد شفاف و محیطی که برنامه‌ریزی بلند مدت را ممکن می‌کند

  • تعادل کار و زندگی

    احترام به زمان شخصی، در کنار برنامه‌ریزی منظم پروژه‌ها

  • بازخورد منظم

    جلسات دوره‌ای بازخورد و ارزیابی شفاف عملکرد

چالش‌های مهندسی

کارهایی که پشت صحنه انجام می‌دهیم؛ جایی که کیفیت کد با میلیون‌ها رکورد و ساعت شلوغی بیمارستان سنجیده می‌شود.

  • 41M رکورد آزمایشگاهی بزرگ‌ترین جدول در نصب‌های بیمارستانی
  • 180ms پاسخ p95 آخرین نتیجهٔ هر بیمار، از ۲٫۴ ثانیه
  • 0 قفل جدول در ساعات اوج پذیرش و جواب‌دهی
  • 99.95% دسترس‌پذیری سامانه‌های بالینی در ۱۲ ماه
زمان پاسخ API پس از بهینه‌سازی p95 · ms
  • آخرین نتیجهٔ هر بیمار (۴۱M) 180ms
  • داشبورد مدیریتی ۹۰ روزه 240ms
  • صفحه‌بندی گزارش مالی (۱۲M) 120ms
  • جستجوی پرونده در پذیرش (۸M) 75ms

اندازه‌گیری روی محیط تولید با SQL Server 2022؛ پس از بازنویسی ایندکس‌ها، صفحه‌بندی keyset و کشف دوبارهٔ کوئری‌های N+1.

موقعیت‌های شغلی باز

اگر یکی از این نقش‌ها با تجربه شما هم‌خوان است، فرم پایین صفحه را پر کنید

  • کارشناس توسعه نرم‌افزار (Backend)

    توسعه و نگهداری سرویس‌های سامانه اطلاعات بیمارستانی فارسا، با تمرکز بر کیفیت داده و پایداری.

    contract
    تمام‌وقت
    work_mode
    ترکیبی
    team
    توسعه نرم‌افزار
    location
    شیراز — دفتر مرکزی

    شرایط و مهارت‌های موردنیاز

    • تسلط بر PHP یا C# و آشنایی با معماری لایه‌ای
    • تسلط بر SQL و طراحی کوئری روی داده‌های حجیم
    • آشنایی با Git و فرآیند بازبینی کد
    • حداقل دو سال تجربه کار روی سامانه‌های سازمانی
    ارسال رزومه برای این موقعیت
  • کارشناس پشتیبانی نرم‌افزار بیمارستانی

    پاسخ‌گویی تلفنی و حضوری به کاربران سامانه‌های درمانی، رفع اشکال و آموزش کاربران.

    contract
    تمام‌وقت
    work_mode
    حضوری
    team
    پشتیبانی
    location
    شیراز — دفتر مرکزی و سفرهای کاری

    شرایط و مهارت‌های موردنیاز

    • آشنایی با فرآیندهای اداری یا بالینی مراکز درمانی
    • توانایی کار با SQL در سطح گزارش‌گیری
    • مهارت ارتباطی خوب و صبر در پاسخ‌گویی
    • امکان سفر کاری کوتاه به مراکز درمانی
    ارسال رزومه برای این موقعیت
  • کارشناس شبکه و زیرساخت

    راه‌اندازی و نگهداری شبکه، سرور و بستر مجازی‌سازی مراکز درمانی، با نگاه به تداوم خدمات.

    contract
    تمام‌وقت
    work_mode
    حضوری
    team
    زیرساخت
    location
    شیراز — دفتر مرکزی

    شرایط و مهارت‌های موردنیاز

    • تجربه اجرای شبکه سازمانی و تجهیزات فعال شبکه
    • آشنایی با Windows Server و مجازی‌سازی
    • آشنایی با پشتیبان‌گیری، ذخیره‌سازی و بازیابی
    • توانایی کار میدانی در مراکز درمانی
    ارسال رزومه برای این موقعیت
  • کارشناس تست و تضمین کیفیت

    طراحی سناریوهای آزمون، تست نسخه‌های جدید و مستندسازی خطاها در سامانه‌های درمانی.

    contract
    کارآموزی
    work_mode
    ترکیبی
    team
    توسعه نرم‌افزار
    location
    شیراز — دفتر مرکزی

    شرایط و مهارت‌های موردنیاز

    • آشنایی با مفاهیم تست نرم‌افزار و مستندسازی خطا
    • دقت بالا و نگاه جزئی‌نگر
    • آشنایی مقدماتی با SQL یا API
    • مناسب برای دانش‌آموختگان تازه یا کارآموز
    ارسال رزومه برای این موقعیت

فرآیند جذب

شفاف، کوتاه و بدون مرحله پنهان

  1. بررسی رزومه

    حداکثر یک هفته کاری؛ همه رزومه‌ها خوانده می‌شوند

  2. گفت‌وگوی اولیه

    تماس یا جلسه کوتاه برای آشنایی و بررسی تناسب نقش

  3. ارزیابی تخصصی

    گفت‌وگوی فنی یا نمونه‌کار، متناسب با نقش

  4. پیشنهاد همکاری

    جلسه نهایی، شرایط همکاری و شروع کار

ارسال رزومه

فرم را کامل پر کنید و رزومه خود را در قالب PDF یا Word بارگذاری کنید

فقط PDF، DOC یا DOCX — حداکثر ۴ مگابایت

این فرم با reCAPTCHA v3 محافظت می‌شود.

رزومه‌ها فقط توسط تیم منابع انسانی بررسی می‌شوند و در اختیار دیگران قرار نمی‌گیرند.

پرسش‌های متداول

پاسخ پرسش‌های رایج درباره استخدام در تحلیل‌گران فناوری اطلاعات فارس

اگر موقعیت شغلی مناسب پیدا نکردم چه کنم؟

گزینه «ارسال رزومه عمومی» را انتخاب کنید. رزومه شما در بانک اطلاعاتی ما نگه داشته می‌شود و در فرصت‌های بعدی بررسی می‌شود.

رزومه در چه قالبی پذیرفته می‌شود؟

فایل PDF، DOC یا DOCX تا حداکثر ۴ مگابایت. برای مشاغل فنی، ارسال نشانی نمونه‌کار یا مخزن کد در بخش مربوطه کمک‌کننده است.

چقدر زمان می‌برد تا پاسخ بگیریم؟

بررسی اولیه رزومه‌ها حداکثر یک هفته کاری زمان می‌برد. اگر رزومه شما با نیاز فعلی هم‌خوان باشد، برای گفت‌وگوی اولیه با شما تماس می‌گیریم.

امکان دورکاری وجود دارد؟

بسته به نقش، ترکیبی از حضور در دفتر شیراز و دورکاری ممکن است. این موضوع در آگهی هر موقعیت شغلی مشخص می‌شود.

آماده همکاری با ما هستید؟

برای دریافت مشاوره تخصصی یا درخواست دمو با ما در ارتباط باشید.